キャリア社員雇用契約書により1年以内の期間を定めた雇用契約を締結し、雇入れられた社員。
個人や店の業績に応じて1年毎に処遇・契約されます。
試用期間は6ヶ月以内。
年間所定労働時間2076時間（月度平均所定173時間）
休日104日。
マネージ社員（正社員）への登用制度あり。

パート社員雇用契約書により6ヶ月以内の期間を定めた雇用契約を締結し、雇入れられた社員。
個人や店の業績に応じて6ヶ月毎に処遇・契約されます。
試用期間は3ヶ月以内。
週30時間未満の範囲でシフト勤務。
休日個別契約。

パート社員と社会保険適用パート社員の２種類があります。

■パート社員
パート社員雇用契約書により６ヶ月以内の期間を定めた雇用契約を締結し、雇い入れた社員。個人や配属センターの業績に応じて６ヶ月毎に処遇され契約いたします。
試用期間は３ヶ月以内。
週３０時間未満の範囲で勤務。
休日個別契約。

■社会保険適用パート社員
上記パート社員同様な契約を締結いたします。
週３５時間以上で社会保険が適用される社員です。

１８歳から５０歳位迄の男女で配達時間帯は９時〜１７時までの間でお好きな時間帯をお選び下さい。
※要原付免許

業務委託契約書により３ケ月の期間を定めた、業務委託契約を締結した委託者。
ご自身の車（営業ナンバーに限る）・原動機付自転車・自転車・徒歩でクロネコメール便を配達して頂きます。
クロネコメール便の配達専門業務に携わり社員ではなく、個人事業主扱いとなります。
時間・労働時間契約はないために、比較的自由度の高い業務となります。
報酬は契約した１冊当たりの配達単価に対し、配達実績によりお支払いいたします。
配達単価・休日については、各配達担当地域での個別契約になります。